7- Pour une vraie politique de gestion des ressources humaines !

La gestion des ressources humaines dans la fonction publique s’apparente de plus en plus à un mode de gestion managériale issu du secteur privé. Mais les gouvernements successifs oublient que la notion de service public, qui est au cœur même de nos missions, est difficilement conciliable avec un mode de…

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6- Pour une politique beaucoup plus redistributrice !

Une répartition plus juste des revenus est une des clés de la croissance et du plein emploi. Seule une vraie répartition des richesses peut réduire les inégalités qui se sont creusées depuis de nombreuses années. 6.1 La pauvreté progresse en France La situation actuelle constitue un tournant dans l’histoire sociale…

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5- Droits et libertés

5.1 Pour le respect des droits syndicaux Le droit syndical est inscrit à la fois dans le préambule des Constitutions de 1946 et de 1958, et dans le statut général de la fonction publique. La multiplication, notamment à l’occasion de conflits sociaux, de cas de répressions anti-syndicale est très préoccupante….

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4- Un droit égal à la santé pour toutes et tous

4.1 De nombreux concitoyens renoncent aux soins pour des raisons financières. Les désengagements successifs de l’assurance maladie obligatoire et le développement des dépassements d’honoraires poussent une partie de la population à renoncer à se soigner convenablement et renforce les inégalités dans l’accès aux soins. Les inégalités de santé sont essentiellement…

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