Réforme de la Fonction publique: attaque sans précédent contre le statut

Olivier Dussopt a confirmé la volonté du gouvernement de faire rapidement une réforme d’ampleur de la Fonction publique. Le projet de loi ainsi que les dispositions règlementaires seraient présentées au conseil des ministres du 27 mars. Les organisations syndicales n’ont toujours pas ce projet. Olivier Dussopt en a seulement annoncé…

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Retraites: Comprendre la réforme Macron, lutter avec la FSU pour développer les solidarités

La loi en préparation sur les retraites ne serait présentée qu’au deuxième semestre 2019, mais c’est dès maintenant que, suite aux premières annonces donnant les grandes lignes du projet, les salariés doivent s’emparer du dossier, intervenir, s’opposer et proposer des alternatives. Le vote pour FSU aux élections professionnelles de décembre…

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Retraites: comprendre la réforme Macron, lutter avec la FSU pour développer les solidarités

La loi en préparation sur les retraites ne serait présentée qu’au deuxième semestre 2019, mais c’est dès maintenant que, suite aux premières annonces donnant les grandes lignes du projet, les salariés doivent s’emparer du dossier, intervenir, s’opposer et proposer des alternatives. Le vote pour FSU aux élections professionnelles de décembre…

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Refonder le contrat social avec les agents

Anicet Le Pors, ministre de la Fonction publique entre 1981 et 1984 Emmanuel Macron a décidé de s’en prendre aux salariés sous statuts, que ceux-ci soient réglementaires ou législatifs. Il a notamment stigmatisé au cours de la campagne présidentielle le statut général des fonctionnaires, le jugeant « inapproprié ». Arrivé à la…

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Anicet Le Pors, ministre de la Fonction publique entre 1981 et 1984

Quels sont les points les plus importants de la réforme de l’État ? Prioritairement le recours accru aux contractuels, les plans de départs volontaires et collectifs, la rémunération au mérite, remarquons aussi l’instauration d’une journée de carence pour les femmes enceintes…Ce projet fait suite à quatre tentatives vaines d’attaques frontales contre…

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Nous ne voulons plus des violences sexistes et sexuelles

Elles s’appellent Fatima, Marie, Rokhaya, Nadia. Elles ont été harcelées dans la rue ou sur les réseaux sociaux. Elles s’appellent Laura, Marine, Leïla. Elles ont été harcelées sexuellement au travail. Elles s’appellent Mié, Caroline, Lauriane. Elles ont été violées par un proche, certaines lorsqu’elles étaient enfants. Elles s’appelaient Amélia, Raouiyah,…

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Protocole sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique : la FSU a décidé de signer

La FSU a décidé de signer le protocole pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique en particulier pour acter les avancées acquises au regard de l’accord de 2013. Le combat pour l’égalité professionnelle est un combat de long terme. La FSU défend depuis toujours,…

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Protocole Egalité des femmes et des hommes dans la fonction publique, version définitive

La version définitive (surligné bleu : ajouts qui étaient dans la version 3 ; le souligné : ajouts faits lors de la dernière séance de négociation) Note de la FSU Décryptage du texte Voir la version précédente

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INFORMATICIENS : Actualités

Le 10 novembre 2017 DGFIP : BOYCOTT DE LA JOURNÉE DE L’ASSISTANCE   La CID 06 est en grève le 14 novembre 2017 Tract Grève CID 06 14/11/2017

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Sans Compromis

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