Chaque semaine, par dizaines, sont pris les décrets visant à mettre en place la contre-réforme PS-Medef-CFDT visant à démanteler le Code du Travail. Ci-dessous vous trouverez celui permettant de porter le temps de travail à 46 heures. On le voit, c’est cette politique anti-sociale menée depuis 5 ans qui permet…

(Décrets 2016-1551 et 2016-1553 du 18 novembre 2016)   Le dépassement de la durée moyenne de 44 heures autorisé par les Dirrecte*, faute d’accord. La loi 2016-1088 du 8 août 2016 a donné la possibilité de déroger par accord d’entreprise ou , à défaut, par accord de branche à la…

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