La grille des salaires a été actualisée au 1er juillet 2016, compte-tenu de l’augmentation de 0,6% de la valeur du point d’indice, qui passe à 55.8969 annuel.
Une nouvelle augmentation de 0,6% interviendra au 1er février 2017.
Exemples:
- Adjoint administratif principal de 2ème classe
- Agent administratif principal de 2ème classe
- Agent de constatation principal des douanes de 2ème classe
à l’échelon 6 : son indice est donc 339.
Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :
Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :
339 X (55,8969/12) = 1 579.08 €
Secrétaire administratif de classe exceptionnelle
Contrôleur principal
à l’échelon 5 : son indice est donc 434.
Son salaire brut mensuel se calcule de la façon suivante :
Indice multiplié par la valeur mensuelle du point :
434 X (55,8969/12) = 2 021.60 €
Cotisations retirées du traitement indiciaire brut
Retraite : 9,94% du traitement brut
Retraite additionnelle : 5% sur une assiette de cotisations plafonnée à 20% du traitement brut indiciaire annuel, correspondant à un ensemble d’éléments de rémunération soumis à la CSG et à la CRDS (indemnité de résidence, supplément familial, primes …) .
CRDS : 0,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
CSG : 7,5% (sur 98,25% de tous les revenus)
Contribution solidarité : 1% de (traitement brut + indemnité de résidence + supplément familial – pension – RAFP).
N.B : est par ailleurs déduite la cotisation MGEFI pour les adhérents à cette mutuelle
Peut s’ajouter au traitement :
Le supplément familial de traitement (SFT) est un élément de traitement à caractère familial, ouvert en fonction du nombre d’enfants à charge. Il comprend un élément fixe et un élément proportionnel :
1 enfant : 2,29 € brut (soit 1,98 € net)
2 enfants : 10,67 € brut + 3% du traitement indiciaire brut
3 enfants : 15,24 € brut + 8% du traitement indiciaire brut.
par enfant au delà de 3 : ajouter 4,57 € brut + 6% du traitement indiciaire brut.
