Communiqué : la mobilisation paie, la FSU avec l’intersyndicale impose l’ouverture de négociations aux ministères
Depuis le printemps 2025, les AESH se mobilisent dans un cadre intersyndical pour faire entendre leurs revendications. Journées d’action répétées, initiatives collectives, pétition massive ayant franchi les 100 000 signatures : la dynamique a largement dépassé le cadre professionnel. Parents d’élèves, associations et parlementaires se sont à leur tour engagé.es,…
L’éléphant au milieu de la pièce
La rémunération des agent·es publics a baissé de 20 % en 20 ans. Dans les années 1990, un agent·e de catégorie A, comme un.e enseignant·e ou un·e attaché·e territorial·e gagnait deux fois le SMIC. Aujourd’hui, c’est 1,2 fois le SMIC, des carrières qu n’offrent que très peu voire pas du…
Télétravail à la DGFiP : Le droit à la déconnexion ne doit pas rester virtuel !
Depuis son déploiement massif, le télétravail est devenu une réalité pour des milliers d’agents de la DGFiP. Si cette modalité offre une souplesse appréciée, elle ne doit pas devenir le cheval de Troie d’une disponibilité permanente et d’une fusion entre vie privée et vie professionnelle. Un accès facilité, une charge…
Communiqué – Apporter une réponse politique globale et ambitieuse face à la menace masculiniste qui gangrène la société
Le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) a publié son rapport annuel sur l’état du sexisme en France qui confirme la dérive inquiétante déjà pointée dans son rapport précédent : l’adhésion croissante des jeunes garçons aux théories et pratiques sexistes. Les résultats de ce nouveau rapport sont encore plus alarmants que…
