Trait d’union n°54/15 semaine 37

Nous sommes heureux de vous retrouver en cette rentrée 2015.

L’actualité sociale est marquée par le protocole d’accord relatif aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations (PPCR) dont nous vous avons communiqué la teneur à plusieurs reprises. Celui-ci est soumis à la signature des organisations syndicales de fonctionnaires des trois versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière).
Issues de longues négociations, les propositions formulées par le gouvernement concernent l’ensemble des personnels, tant en termes de rémunération, de déroulement de carrière que de pension de retraite.
Cependant, même si la plupart vont dans le sens de nos revendications, elles sont d’ampleur limitée et, surtout, le calendrier de mise en œuvre des mesures proposées est lointain et étalé.
Par ailleurs, le gouvernement conditionne l’application des mesures de ce protocole et toute discussion à venir sur la revalorisation de la valeur du point d’indice à une signature majoritaire des organisations syndicales.
Depuis de nombreuses années, les syndicats de la FSU revendiquent une revalorisation de nos grilles de rémunérations et celle de la valeur du point d’indice.
Sans être dupes de la période électorale qui s’ouvre ni de la poursuite de la politique d’austérité menée par le gouvernement, l’importance de ce dossier pour l’avenir de nos professions exige de se prononcer sur le fond du protocole.
Le débat est actuellement en cours à la FSU-Finances.
N’hésitez pas à nous faire part de vos remarques et opinions en nous adressant un courriel à l’adresse suivante contact@fsufinances.fr
Quel que soit le choix qui sera fait, la FSU sera offensive et construira les mobilisations nécessaires avec les personnels pour obtenir de nouvelles avancées.

Excellentes rentrée et lecture de notre actualité syndicale.

Amitiés syndicales.