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Mise à jour 21/03/2014 (code indemnité 0674) 1. Bénéficiaires  Fonctionnaires de catégorie C et B. Conditions : Appartenir à l’un des corps de fonctionnaires à statut commun suivants : Corps de catégorie C : agents administratifs ou de services techniques, adjoints administratifs… Corps de catégorie B dans la limite maximale…

Mise à jour 19/03/2014 (code indemnité 0707) 1. Bénéficiaires Magistrats, militaires, fonctionnaires et agents de la fonction publique de l’Etat. Conditions : Etre en service dans les départements de la Haute Corse et de la Corse-du-Sud (sont compris les congés pour maladie, de maternité, pour formation syndicale, de formation professionnelle,…

A compter de 2013, l’évaluation-notation est remplacée par l’entretien professionnel. En cas de recours, ce dernier doit obligatoirement être formé auprès de l’autorité hiérarchique avant saisine de la CAP. Ce recours doit être écrit sur papier libre et formulé dans les 15 jours francs à compter de la date de…

Avec les mutations, la période de l’évaluation est un temps fort pour les agents de la DGFiP. La FSU Finances conteste ce procédé qui favorise l’infantilisation des agents et procure, à certains évaluateurs, l’occasion d’assouvir leur penchant pervers. Le cadre : L’agent doit se rendre, chaque année, à un entretien professionnel…