Les enjeux de la politique de Gestion des ressources humaines

La notion de “ GRH ” prend une place de plus en plus importante dans la fonction publique, intégrant un nombre croissant de questions, la prévision des départs en retraite et des recrutements, les qualifications, la mobilité, la validation d’acquis, les aspects statutaires, l’évaluation et la notation, la rémunération, la…

Consulter...

Pour une politique plus redistributive

Une répartition plus juste du revenu est une des clés de la croissance et du plein emploi. C’est une nécessité pour réduire les inégalités qui se sont creusées depuis de nombreuses années. L’efficacité sociale exige l’augmentation des dépenses de redistribution sociale. La politique de « baisse des impôts » conduit à un…

Consulter...

Droits et libertés

Pour le respect des droits syndicaux: La multiplication des cas de répression anti-syndicale est très préoccupante. La justice a une part de responsabilité dans la remise en cause des droits syndicaux et dans la désagrégation du tissu social. La FSU Finances dénonce cette dérive vers la pénalisation de l’action syndicale…

Consulter...

Un droit égal à la santé pour tous

De plus en plus de nos concitoyens renoncent aux soins pour des raisons financières. Le gouvernement Fillon a décidé de doubler la taxe sur les contrats santé solidaires et responsables ! En taxant les mutuelles, il taxe 38 millions de mutualistes. Le syndicat demande le retrait de la taxe sur…

Consulter...